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중장년 경력지원제 월 150만원, 50대 신청 방법 [2026]

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2026 중장년 경력지원제 지원대상 및 내용 안내
2026년 중장년 경력지원제 지원대상 및 내용 (출처: 고용노동부)
핵심 요약

50대 퇴직 중장년에게 월 최대 150만원을 지급하며 새 분야 실무 경험을 제공하는 제도입니다. 고용노동부가 시행하는 '중장년 경력지원제'는 사무직 등 주된 업무에서 퇴직한 뒤 자격 취득이나 직업훈련을 마쳤지만, 실무 경력이 없어 재취업이 어려운 50대 중장년을 위한 경력전환형 일경험 프로그램입니다. 지난해 시범 시행을 거쳐 올해 2,000명 규모로 대폭 확대되었으며, 2026년 2월 19일부터 참여자와 참여기업을 동시에 모집합니다.

지원 자격·조건

사무직 퇴직 후 자격 취득 또는 직업훈련을 이수한 50대가 대상입니다. 아래 표에서 참여자와 참여기업의 자격 조건을 확인하세요.

구분 참여자 (중장년) 참여기업
연령 50대 (만 50~59세) 제한 없음
고용 상태 사무직 등 주된 업무에서 퇴직한 상태 경력전환 분야 실무 제공 가능 기업
필수 요건 경력전환을 위한 자격증 취득 또는 직업훈련 이수 완료 민간위탁기관을 통해 연계·모집
참여 기간 1~3개월 1~3개월
지원 규모 전국 2,000명 위탁기관 23개소 연계
핵심 포인트: 단순 퇴직자가 아니라, 퇴직 후 새로운 분야의 자격증을 취득했거나 직업훈련을 이수한 중장년만 참여할 수 있습니다. 사전에 자격 취득 또는 훈련 이수를 완료해두어야 합니다.

신청 방법

2026년 2월 19일부터 온라인·오프라인 모두 신청 가능합니다. 아래 단계를 따라 신청하세요.

온라인 신청

  1. 고용24 누리집(www.work24.go.kr)에 접속합니다.
  2. 회원가입 또는 로그인 후 '중장년 경력지원제'를 검색합니다.
  3. 참여 신청서를 작성하고 자격증 사본 또는 훈련 이수증을 첨부합니다.
  4. 신청 완료 후 위탁기관으로부터 연락을 받아 참여기업과 매칭됩니다.

오프라인 신청

  1. 거주지 관할 고용센터(서울, 경기, 인천, 대구, 부산, 광주, 대전 7개소) 방문
  2. 또는 전국 23개 민간위탁기관에 직접 방문·전화 문의
  3. 상담 후 참여 신청서 작성 및 서류 제출
  4. 위탁기관이 참여기업을 연계해주고, 현장 실무 시작
문의처: 고용노동부 고객센터 ☎ 1350 / 고용노동부 통합고용정책국 고령사회인력정책과 ☎ 044-202-7462

지급 금액·혜택

참여 중장년에게 월 최대 150만원, 기업에게 월 최대 40만원이 지급됩니다. 단순 수당 지급을 넘어 실질적인 재취업 연계까지 지원합니다.

지원 항목 대상 지급 금액 비고
참여수당 참여 중장년 월 최대 150만원 1~3개월 지급
운영비 지원 참여기업 참여자 1인당 월 최대 40만원 참여자 관리·프로그램 운영 비용
멘토링 참여 중장년 무료 제공 직무 적응 지원 목적
기초 실무교육 참여 중장년 무료 제공 현장 실무 수행과 병행

실제 수령액 계산 예시

참여 기간에 따른 예상 총 수령액을 확인해보세요.

참여 기간 월 참여수당 총 예상 수령액
1개월 최대 150만원 최대 150만원
2개월 최대 150만원 최대 300만원
3개월 최대 150만원 최대 450만원

전년도 vs 올해 비교

구분 2025년 (시범사업) 2026년 (본사업)
참여 규모 1,720명 참여 2,000명으로 확대
사업 성격 시범 시행 본격 시행 (전국 확대)
위탁기관 제한적 운영 전국 23개 민간위탁기관
신청 채널 제한적 고용24 + 7개 고용센터 + 23개 위탁기관

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신청 기간·일정

2026년 2월 19일부터 참여자·기업 동시 모집을 시작합니다. 주요 일정을 확인하세요.

일정 내용
2026년 2월 6일 민간위탁사업자 선정심사위원회 개최, 전국 23개 위탁기관 선정
2026년 2월 9일 위탁기관-고용센터 위탁계약 체결, 사업 시행 공식 발표
2026년 2월 19일~ 참여자 및 참여기업 모집 시작 (선착순 또는 심사 후 선발)
모집 이후 참여자-기업 매칭 → 1~3개월 현장 실무 + 멘토링 진행
주의: 2,000명 정원이 채워지면 조기 마감될 수 있으므로, 2월 19일 모집 시작과 동시에 빠르게 신청하는 것을 권장합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

중장년 경력지원제는 어떤 사업인가요?

50대 퇴직 중장년에게 새로운 분야의 실무 경험 기회를 제공하는 사업입니다. 사무직 등에서 퇴직 후 자격 취득이나 직업훈련을 마친 중장년이 1~3개월간 실제 기업 현장에서 실무를 수행하며, 월 최대 150만원의 참여수당과 멘토링을 제공받습니다. 이를 통해 실질적인 경력을 쌓고 재취업 가능성을 높이는 것이 목적입니다.

40대도 신청할 수 있나요?

현재 공개된 기준으로는 50대 중장년이 주요 대상입니다. 뉴스 원문에서 명시적으로 '50대 중장년'을 대상으로 안내하고 있으나, 정확한 연령 기준은 고용노동부 고객센터(☎ 1350)에 문의하시면 자세히 안내받을 수 있습니다.

자격증이 없어도 참여할 수 있나요?

자격 취득 또는 직업훈련 이수가 필수 조건입니다. 경력전환을 희망하는 새로운 분야의 자격증을 취득했거나, 관련 직업훈련 과정을 이수해야 참여 자격이 주어집니다. 아직 자격이 없다면 먼저 국민내일배움카드 등을 활용해 훈련을 이수한 뒤 신청하시기 바랍니다.

참여수당 150만원은 어떻게 지급되나요?

월 최대 150만원이 참여 기간 동안 매월 지급됩니다. '최대'라는 표현이 있으므로 실제 지급액은 참여 일수나 프로그램 운영 방식에 따라 달라질 수 있습니다. 구체적인 지급 기준과 방식은 위탁기관 또는 고용센터에서 안내받으실 수 있습니다.

참여 후 반드시 해당 기업에 취업해야 하나요?

의무적으로 해당 기업에 취업해야 하는 것은 아닙니다. 다만 현장 실무 경험을 통해 채용으로 자연스럽게 연계될 수 있습니다. 실제로 지난해 참여자 중 외국계 사무직 퇴직자가 전기차 충전 인프라 관리 분야에서 실무 경험을 쌓은 뒤 재취업에 성공한 사례가 있습니다.

어디서 신청하나요?

고용24 누리집, 7개 고용센터, 23개 위탁기관에서 신청 가능합니다. 온라인은 고용24(www.work24.go.kr)에서, 오프라인은 서울·경기·인천·대구·부산·광주·대전 소재 고용센터 또는 전국 23개 민간위탁기관을 방문하시면 됩니다.

기업도 지원금을 받을 수 있나요?

참여기업은 참여자 1인당 월 최대 40만원을 지원받습니다. 이 비용은 참여자 관리와 프로그램 운영에 필요한 비용으로 지급되며, 중장년 참여자에게 실무 경험 기회를 제공하는 기업이라면 위탁기관을 통해 참여 신청을 할 수 있습니다.

에디터 한마디

중장년 경력지원제는 단순히 수당을 지급하는 것이 아니라, '자격 취득 → 현장 실무 → 재취업'이라는 실질적인 경력전환 경로를 설계해준다는 점에서 의미가 큽니다. 지난해 시범사업에서 1,720명이 참여했고, 올해 2,000명으로 확대된 점은 사업 효과가 입증되었음을 보여줍니다.

신청 시 실전 팁을 드리자면, 첫째, 모집 정원이 한정되어 있으므로 2월 19일 모집 시작일에 바로 신청하시는 것이 유리합니다. 둘째, 관심 분야의 자격증이나 훈련 이수증을 미리 준비해두면 신청 과정이 원활합니다. 셋째, 거주지 인근 위탁기관에 사전 문의하여 어떤 기업과 매칭이 가능한지 미리 파악해두면 더 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

또한 이 제도와 함께 국민내일배움카드(직업훈련비 지원), 중장년내일센터(경력설계 상담), 고용촉진장려금(취업 시 기업 지원) 등 관련 제도도 함께 활용하면 재취업 성공률을 한층 높일 수 있습니다. 자세한 내용은 고용24 또는 고용노동부 고객센터(☎ 1350)에서 확인하시기 바랍니다.


출처: 대한민국 정책브리핑(korea.kr)

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출처

대한민국 정책브리핑(korea.kr)

최종 확인일

2026.03.01

본 가이드는 PLCY 정책분석팀이 정부 원문을 기반으로 작성 및 검증했습니다. 편집 정책 보기

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